AIPEAIPE
Für wen

Für Geschäftsführung & Vorstand.

Sie tragen Verantwortung für das Ganze. AIPE gibt Ihnen Echtzeit-Einblick in das gesamte Unternehmen – ohne dass Sie danach suchen müssen.

Was Geschäftsführungen täglich Zeit kostet

Entscheidungen auf Basis veralteter Daten

Berichte werden manuell zusammengestellt. Bis sie auf dem Tisch liegen, sind sie drei Tage alt.

Wissen liegt bei Einzelpersonen

Strategisches Wissen steckt in den Köpfen von zwei oder drei Leuten. Urlaub oder Kündigung – und es ist weg.

KI-Nutzung im Unternehmen unkontrolliert

Mitarbeitende nutzen ChatGPT mit sensiblen Daten. Sie wissen es. Governance existiert nicht.

Keine Transparenz über Standorte

Was in Standort B passiert, sieht Standort A nicht. Steuerung über mehrere Standorte ist Blindflug.

Was AIPE für die Führungsebene tut

Echtzeit-KPI-Übersicht ohne manuelle Berichte

AIPE aggregiert alle relevanten Kennzahlen aus ERP, CRM und weiteren Systemen. Kein Warten auf den Montagsbericht.

Organisationsbezogene KI-Governance

Granulare RBAC steuert, wer welche KI-Funktionen mit welchen Organisationsdaten nutzen darf.

Unternehmenswissen strategisch nutzbar machen

AIPE macht das kollektive Wissen Ihres Unternehmens dauerhaft verfügbar – unabhängig von Schlüsselpersonen.

Für Geschäftsführung und Vorstand: KI, die das Unternehmen kennt.

Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer brauchen schnelle, belastbare Antworten: Wie steht ein Projekt, was wurde mit einem Kunden vereinbart, wo stehen die Zahlen aus dem letzten Bericht? Die Informationen existieren, aber sie liegen bei einzelnen Personen, in Postfächern und in Dokumenten, die erst jemand zusammentragen muss.

Gleichzeitig nutzen Mitarbeitende längst KI-Werkzeuge – oft private, ohne Regeln und ohne Überblick. AIPE gibt der Geschäftsführung beides: einen eigenen KI-Arbeitsplatz mit Zugriff auf freigegebenes Unternehmenswissen und eine Plattform, auf der der KI-Einsatz im ganzen Unternehmen mit Rollen, Budgets und Auswertungen gesteuert wird.

Der Einstieg ist bewusst klein: Viele Geschäftsführungen beginnen mit einem eigenen Projekt für Strategiedokumente und Protokolle, einer Routine für das Wochenbriefing und dem Worker auf dem Büro-PC. Sobald sich die Arbeitsweise bewährt, folgen Bereiche wie Vertrieb, Controlling oder Personal – auf derselben Plattform, mit denselben Regeln und ohne neue Verträge für jedes Team.

Anwendungsfälle

Was AIPE für die Unternehmensleitung übernimmt

Antworten aus Unternehmenswissen

Fragen im Chat stellen und Antworten aus freigegebenen Dokumenten, Wiki-Seiten und Projekten mit Quellen erhalten.

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Wochenbriefing als Routine

Eine Routine erstellt montags zur festen Zeit eine Zusammenfassung aus den Quellen, die Sie im Prompt vorgeben.

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Aufgaben von unterwegs delegieren

Vom Kundentermin aus dem Büro-PC per AIPE Worker eine Auswertung geben und das Ergebnis am Handy öffnen.

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Gremien und Gespräche festhalten

Besprechungen aufnehmen, Transkript nach Sprechern und Zusammenfassung erhalten, gezielt im Team teilen.

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KI-Kosten im Blick

Nutzung nach Person, Kostenstelle und Funktion auswerten und monatliche Budgets mit Warnung festlegen.

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Ein Rahmen für alle Teams

Rollen, Gruppen und Freigaben pro Ressource statt einzelner KI-Abos, die niemand überblickt.

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Arbeitsablauf

Vorbereitung auf die Gesellschafterrunde – vorher und nachher

  1. Schritt 1

    Informationen sammeln

    Heute

    Bereichsleitungen werden per Mail um Zuarbeit gebeten.

    Mit AIPE

    Recherche im Chat über freigegebene Berichte, Protokolle und Projektseiten.

  2. Schritt 2

    Zahlen aufbereiten

    Heute

    Controlling kopiert Exporte in eine Präsentation.

    Mit AIPE

    Der Worker erstellt aus Exporten eine Excel-Übersicht; das Deck entsteht im Canvas.

  3. Schritt 3

    Sitzung

    Heute

    Protokoll wird Tage später verschickt.

    Mit AIPE

    Aufnahme mit Transkript und Zusammenfassung direkt nach der Sitzung.

  4. Schritt 4

    Nachverfolgen

    Heute

    Offene Punkte gehen zwischen den Terminen verloren.

    Mit AIPE

    Eine Routine erinnert wöchentlich an offene Punkte aus der Zusammenfassung.

Datenschutz & Kontrolle

Governance, die Sie selbst steuern

Als Geschäftsführung legen Sie fest, welche Modellanbieter genutzt werden, wer auf welches Wissen zugreift und wie viel KI-Nutzung pro Bereich vorgesehen ist. Bereitstellungs- und Datenverarbeitungsanforderungen prüfen wir je Kunde.

  • Organisationsbezogene Rollen und Rechte für Dateien, Agenten, Wiki und Chats.
  • Konfigurierbare Modellanbieter, eigene Schlüssel (BYOK) möglich.
  • Budgets und Auswertungen nach Kostenstelle.
  • Auftragsverarbeitungsvertrag online, Subprozessoren transparent aufgeführt.

Passende Konnektoren

Postfach, Kalender und CRM sind für die Geschäftsführung die wichtigsten Quellen.

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Was das bedeutet

–70%

Zeitaufwand für die Vorbereitung von Führungssitzungen

Echtzeit

KPI-Zugriff statt wöchentlicher Excel-Berichte

RBAC

Organisationsbezogene Kontrollen für die KI-Nutzung

Wie aktuell sind die Zahlen, auf die Sie entscheiden?

Drei Fragen zu Berichten, Risiken und Standorten. Danach sehen Sie, wo AIPE Ihre Führungsarbeit zuerst entlastet.

Führungs-CheckFrage 1 von 3
Wie entstehen Ihre Management-Berichte heute?

Der Weg von den Systemen bis auf Ihren Tisch.

Anonym, ohne E-Mailca. 60 Sekunden

Führen Sie mit echten Daten, nicht mit Bauchgefühl.

30-minütige Demo für Geschäftsführung und Vorstand. Wir zeigen Ihnen, wie AIPE Ihren Alltag verändert.

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